Gökçelik; sahip olduğu bilgi, deneyim ve kalite bilinci ile belirlediği misyon ve vizyon doğrultusunda, müşteri memnuniyetini ön planda tutmayı, bunu sürdürülebilir kılmayı ve sektöründe öncü olmayı kendine prensip edinmiştir.
Kalite Yönetim Sistemi kapsamında;
Gökçelik; amaçlarına ve iş ilişkisinde bulunduğu tüm taraflara uygun olarak insanı en değerli varlık olarak kabul eder ve daha güvenli bir çalışma ortamı yaratmayı öncelikli iş hedefi olarak benimser. Sahip olduğu bilgi, deneyim ve özverili çalışma ile belirlediği misyon ve vizyon doğrultusunda İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ile Çevre Yönetim Sistemi’ni tüm proseslerinde uygulamayı ve bu sistemleri daima geliştirmeyi ve iyileştirmeyi hedefler.
Faaliyet gösterdiği 5 ayrı lokasyonda da önceliği tüm çalışanların ve saha içerisinde yer alabilecek taşeronların, alt yüklenicilerin, ziyaretçilerin ve tüm paydaşların can güvenliğini sağlamak ile birlikte çevreyi koruyarak sürdürülebilir bir dünyada yaşamaktır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi kapsamında;
Çevre Yönetim Sistemi kapsamında;
MİSYON
Depo ve raf sistemleri, market teşhir ekipmanlarıyla ilgili müşterilerine yaratıcı tasarımlardan oluşan ürünler sunar, dijital ve akıllı teknolojilerle üretir, sürdürülebilirlik ve kalite anlayışıyla dünyanın farklı ülkelerindeki müşterilerine katma değer yaratarak gerçeğe dönüştürür.
VİZYON
Yeni nesil teknolojiler ile üreten, dijital çağın yeniliklerini hayata geçiren, sürdürülebilirlik ilkesiyle sektörün ihtiyaçlarına çözüm üreten bir dünya markası olmak.
DEĞERLER
Yenilikçilik
Dijital dönüşüm, yeni nesil teknolojiler, akıllı ürünler, müşteri odaklı özel tasarımlar, hizmet anlayışı, kalite süreçleri, müşteri memnuniyeti, insan kaynakları, iletişim çalışmaları, yatırımlar, yaratıcılık, AR-GE ve ÜR-GE faaliyetleriyle sektörde öncü olmak.
Güvenilirlik
Üretim ve hizmet tüm iş süreçlerinde yasalara ve etik kurallara uymak, dürüst ve açık iletişimle zamanında beklentilere karşılık vermek.
Kalite ve Sürekli İyileştirme
Toplam kalite yönetimini tüm iş süreçlerinde uygulamak. Müşteri odaklılık, üretim, toplam kalite yönetimi, otomasyon, ürün geliştirme, hizmet, iletişim, insan kaynakları, yeni teknolojiler, dijital dönüşüm, yeni fikirler, tasarımlar, yatırımlar, verimlilik, hizmet anlayışı, öneri sistemi gibi tüm süreçlerde sürekli iyileştirme yapmak.
Duyarlılık, Saygı, Adalet, Özveri
İnsana, çevreye, doğaya, topluma; duyarlı, saygılı, adaletli ve özverili olmak.
Farklılıklardan güç almak
Farklı kültür, dil, din, ırk, cinsiyet, kişilik, teknolojiler, tasarım ve yaratıcı fikirlerden güç almak, çalışan gelişimini desteklemek ve başarıya ulaşmak.