The Gökçelik Family:
Our fundamental environmental policy is co-operation with all our stakeholders on the minimization of pollution, waste and the consumption of resources; sharing information on the environment; preventing negative environmental effects; and ensuring recycling and reuse.
Therefore,
Gökçelik; amaçlarına ve iş ilişkisinde bulunduğu tüm taraflara uygun olarak insanı en değerli varlık olarak kabul eder ve daha güvenli bir çalışma ortamı yaratmayı öncelikli iş hedefi olarak benimser. Sahip olduğu bilgi, deneyim ve özverili çalışma ile belirlediği misyon ve vizyon doğrultusunda İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ile Çevre Yönetim Sistemi’ni tüm proseslerinde uygulamayı ve bu sistemleri daima geliştirmeyi ve iyileştirmeyi hedefler.
Faaliyet gösterdiği 5 ayrı lokasyonda da önceliği tüm çalışanların ve saha içerisinde yer alabilecek taşeronların, alt yüklenicilerin, ziyaretçilerin ve tüm paydaşların can güvenliğini sağlamak ile birlikte çevreyi koruyarak sürdürülebilir bir dünyada yaşamaktır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi kapsamında;
Çevre Yönetim Sistemi kapsamında;
MISSION
With the power of design and technology, we create flawlessly functioning spaces that enhance our business partners’ operational efficiency and brand value.
VISION
To be a pioneering brand that transforms the retail experience, maintains its leadership in Türkiye, and sets global trends in the industry.
VALUES
Innovation
To be a pioneer in the sector by incorporating digital transformation, new generation technologies, smart products, customer-oriented special designs, appreciation of service, quality procedures, customer satisfaction, human resources, communication studies, investments, creativity, R&D and P&D activities.
Reliability
To comply with the laws and ethical rules in all business processes of production and service, to respond to expectations in a timely manner with honest and open communication.
Quality and Continuous Improvement
To apply total quality management in all business processes. To make continuous improvements to all processes such as customer focus, production, total quality management, automation, product development, service, communication, human resources, new technologies, digital transformation, new ideas, designs, investments, efficiency, appreciation of service and suggestion systems.
Sensitivity, Respect, Justice, Dedication
Being sensitive towards people, the environment, nature and society; to have respect and be fair and self-sacrificing.
Drawing strength from diversity
To gain in strength and achieve success from diverse cultures, languages, religions, races, genders, personalities, technologies, designs and creative ideas; and to support employees’ development.